75
Parkeerterreinen
160 000
Parkeerplaatsen
72
Steden
320
Werknemers
Indigo België beheert niet alleen ‘on-street’ en ‘off-street’ parkeerplaatsen in de hoofdstad, maar is ook aanwezig in kleinere steden en gemeentes.
We willen de bezoekers van onze parkeerterreinen en ‘on-street’ parkings de juiste parkeerplaats of -product bieden, afgestemd op hun behoeften, en dat op een zo efficiënt mogelijke manier. De tevredenheid van onze bezoekers is dan ook van doorslaggevend belang.
Daarom sleutelt Indigo België altijd aan de klantvriendelijkheid en hulpvaardigheid van zijn personeelsleden. Daarnaast doen we altijd ons uiterste best om nette en veilige parkeerplaatsen te garanderen en om ervoor te zorgen dat de betaalmachines bij Indigo-parkingshops en ‘on-street’ parkeerplaatsen correct werken en altijd beschikbaar zijn.
Indigo België werkt nauw samen met zijn partners, zoals gemeentes en steden, om de best mogelijke oplossingen aan te bieden. De klant komt voor ons dan ook altijd op de eerste plaats. We vinden langdurige relaties belangrijk en werken altijd zo efficiënt mogelijk samen met onze partners. Daarom werkt Indigo al jaren met contracten die een band scheppen tussen ons bedrijf en onze partners. Onze relaties zijn daarom vooral gebaseerd op wederzijds vertrouwen en respect.
Dankzij dit alles kunnen we stellen dat Indigo België kwalitatieve servies biedt, afgestemd op de wensen en behoeften van elke klant.
Je managementcomité
Philippe Vranckx
CEO Indigo België
Philippe Vranckx
CEO Indigo België
“Indigo vindt altijd de juiste oplossing op maat voor het parking- of mobiliteitsprobleem in kwestie. ”
“Onze reputatie is heilig en dat zie je ook aan onze optimale dienstverlening en oprechte relaties met onze partners en klanten. ”
“We willen uitstekende resultaten behalen, want onze langdurige relaties zijn van cruciaal belang. “
Els Van Acker
Technisch directeur. Aan de slag sinds 2003.
Els Van Acker
Technisch directeur. Aan de slag sinds 2003.
“Vooruitgang is niet mogelijk zonder verandering. ”
“Alles begint bij de technische kant van een product. Voor Indigo is dat de aanleg van een parkeerterrein, het afsluiten van een contract en het opstarten van een nieuw project. “
Ellen Soete
HR-manager sinds 2013.
Ellen Soete
HR-manager sinds 2013.
“Onze werknemers zijn erg belangrijk, en vanaf dag één krijgen ze operationele taken. . ”
“Investeren in onze werknemers is investeren in ons bedrijf. ”
“De juiste persoon op de juiste plaats heeft niet alleen te maken met kennis. Het is een denkwijze. “
Hans Devriendt
ICT-manager.
Hans Devriendt
ICT-manager.
“Ook al heeft de IT-afdeling per definitie weinig contact met de klant, toch staat de klant centraal in ons werk. ”
“In de parkingsector volgt de ene technologische evolutie de andere in sneltempo op. Dat betekent dan ook dat ons bedrijf altijd nieuwe uitdagingen en verwachtingen voorgeschoteld krijgt. Net dat maakt onze job zo fascinerend. “
Yves De Negri
CFO & financieel directeur. Aan de slag sinds 1999.
Yves De Negri
CFO & financieel directeur. Aan de slag sinds 1999.
“Integriteit en teamwork zijn onze kernwaarden voor financiële controle en verslaggeving. ”
“Het draait allemaal om de cijfers. “
Ann Boterdaele
kwaliteits- en projectmanager.
Ann Boterdaele
kwaliteits- en projectmanager.
Aan de slag sinds 2006.
“Ik zeg altijd tegen mijn mensen dat ze ambassadeurs zijn voor onze klanten. ”
“We hebben respect voor al wie ten dienste van onze klanten staat. “
;){kind=logo}