75
Parkings
160 000
Places
72
Villes
320
Employés
Indigo gère des parkings en ouvrage et des places de stationnement en voirie publique dans les principales villes de Belgique ainsi que dans des communes de taille plus modeste.
Depuis 5 ans, Indigo Belgium est l’entreprise la plus performante et ayant connu la plus forte croissance dans son secteur. Elle a été récompensée à 5 reprises par un prix « Gazelle » du magazine Trends Tendances.
Ce développement qualitatif est rendu possible par le fait qu’Indigo propose toujours la solution la mieux adaptée pour chaque problématique de stationnement, que ce soit en termes de relation contractuelle, de choix de matériel ou de modèle de gestion. Stationnement et mobilité étant étroitement liés, nous accordons une grande importance aux enjeux liés aux développements des centres urbains de demain.
Indigo offre à ses partenaires – villes et collectivités locales – les solutions les plus adaptées et les plus performantes, en plaçant systématiquement le client au centre de ses préoccupations. Les relations sont réfléchies et tissées sur le long terme, quelle que soit la taille ou l’importance du partenariat, ce qui fait de chaque client une référence pour le client suivant.
Comité de direction
Philippe Vranckx
Directeur général d’Indigo Belgique
Philippe Vranckx
Directeur général d’Indigo Belgique
« Indigo trouve toujours une solution personnalisée aux problématiques de stationnement et de mobilité.
Notre renommée est sacrée : pour cela, il nous tient à cœur de fournir les meilleurs services possibles, avec la plus grande sincérité à l’égard de nos clients et partenaires. Nos partenariats s’inscrivent sur le long terme, et Indigo se concentre sur ces relations. »
Els Van Acker
Directrice technique depuis 2003
Els Van Acker
Directrice technique depuis 2003
« Il est impossible de progresser sans passer par le changement. Tout commence par l’aspect technique d’un produit. Chez Indigo, c’est la construction d’un parking, le début d’un nouveau projet. »
Ellen Soete
Directrice des ressources humaines depuis 2013
Ellen Soete
Directrice des ressources humaines depuis 2013
« Nous accordons une place importante à nos collaboratrices et collaborateurs dès leur arrivée dans l’entreprise, car ce sont eux qui veillent à la bonne marche de nos opérations. Investir dans les ressources humaines, c’est investir pour l’entreprise.
Nommer la bonne personne au bon poste est plus important encore que d’avoir des compétences isolées. C’est un état d’esprit. »
Hans Devriendt
ICT Director
Hans Devriendt
ICT Director
« Dans notre secteur de parking, il est crucial d’être connecté pour offrir un excellent voyage au client. Chaque dispositif doit être facilement accessible pour garantir à nos clients une entrée et une sortie en douceur. De la reconnaissance des plaques d’immatriculation (LPR) aux barrières automatisées et aux systèmes de paiement : Le suivi de toutes ces évolutions techniques représente un défi et un contenu de travail diversifié.
Alors que la plupart des départements informatiques sont impliqué aux utilisateurs finaux, nos utilisateurs finaux sont plusieurs milliers d’appareils pour s’assurer que l’utilisateur final trouve sa place de parking. »
Yves De Negri
Directeur financier depuis 1999
Yves De Negri
Directeur financier depuis 1999
« L’intégrité et le travail d’équipe sont les valeurs fondamentales sur lesquelles nous nous appuyons dans le cadre de nos activités d’obligation d’information et de contrôle financier. C’est plus qu’une question de chiffres. »
Ann Boterdaele
Operations Director
Ann Boterdaele
Operations Director
” Indigo est un partenaire qualitatif et performant des villes, municipalités et propriétaires privés dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs politiques de stationnement au sens large. Nos employés sont le visage de nos clients et de nos consommateurs. Poussés par l’innovation et la numérisation, nous adaptons en permanence notre organisation et notre mode de fonctionnement pour répondre aux tendances sociales qui nous entourent. “
