Ética y cumplimiento

Nuestro Grupo, líder mundial en estacionamiento y movilidad individual, que cuenta con miles de empleados en varias zonas geográficas y líneas de negocio diferentes, concede la máxima importancia al cumplimiento de las normas aplicables en el desarrollo de su actividad, ya sean derivadas de la ley o de los valores que sostienen las actividades del Grupo Indigo.
Estas normas de buena conducta están formalizadas en nuestro Código de conducta y son de aplicación en todas las filiales y sus empleados. No pretenden sustituir las leyes y reglamentos aplicables, sino definir actitudes y ofrecer directrices que, más allá del cumplimiento de las exigencias legales, reflejen una conducta personal y profesional ejemplar, y constituyan una referencia común esencial para el desempeño de las actividades de nuestro Grupo.

Formar parte de nuestro Grupo no sólo implica el estricto cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables, sino también una conducta guiada por los principios de la ética empresarial en cualquier circunstancia y país. En términos más generales, se espera que los empleados tengan un comportamiento impecable basado en la integridad, la equidad y el respeto por la dignidad, y los derechos individuales, de los empleados y de cualquier persona.

El cumplimiento de estas normas es esencial si queremos que nuestro Grupo siga gozando de la confianza de todas sus partes interesadas, incluidos clientes del sector público y privado, socios, proveedores, accionistas, inversores y empleados.

El Código de conducta del Grupo Indigo está disponible en la página de « Publicaciones ».